Vammaisten työllisyysasteen nostaminen on tärkein keino köyhyyden ja syrjäytymisen torjunnassa. Työllistyminen on parasta sosiaaliturvaa. Jo perustuslain mukaan jokaisella on oikeus hankkia toimeentulonsa valitsemallaan työllä.
Niin vammaisten nuorten kuin vammaisten ylipäätään työllistymisen edistäminen on vahvasti läsnä Invalidiliiton eri toimintayksiköiden toiminnassa. Liiton järjestötoiminnassa työllistyminen näkyy erityisesti valtakunnallisena vaikuttamisena. Liitto vaikuttaa kansalliseen työllisyyspolitiikkaan ja erityisesti vammaisten ja osatyökykyisten työllistymisen edistämiseen sekä ammatilliseen kuntoutukseen pyrkimällä joko yksin tai Vammaisfoorumin kautta mukaan erilaisiin valmisteviin työryhmiin. Liitto antaa myös kannanottoja erilaisista työllisyyteen liittyvistä lakiuudistuksista.
Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskuksessa opintoihin kuuluu opiskelijoiden työllistymisen tukeminen. Työllistymispalveluiden työntekijät seuraavat aktiivisesti erityistyöllistymisen kehitystä yhteiskunnassa ja ovat verkostoituneet vahvasti Uudellamaalla eri toimijoiden kanssa (mm. Järvenpään yrittäjät ja lähikunnat). Invalidiliiton keskustoimiston kanssa on syksyllä 2011 aloitettu suunnitelmallinen yhteistyö työssäoppimispaikkojen tarjoamiseksi koulutuskeskuksen opiskelijoille.
Asumispalveluiden yksiköissä pyritään toteuttamaan sosiaalista vastuuta tarjoamalla vammaisille ja osatyökykyisille lähihoitajaopiskelijoille työharjoittelupaikkoja niin varsinaisessa avustamistoiminnassa kuin keittiötehtävissä. Haasteena asumispalveluyksikössä on kuitenkin usein työn fyysinen luonne sekä työn henkinen kuormittavuus ja vaativuus.
Kuntoutuksen yleisenä tavoitteena on toiminta- ja työkyvyn parantuminen ja säilyminen. Lähtökohtana toiminnassa on vammaisen henkilön oikeus työhön. Kuntoutusjakson aikana voidaan tehdä tutustumiskäynti Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskukseen, mikäli on tiedossa, että nuori tarvitsee peruskoulun jälkeiseen opiskeluun erityisoppilaitoksen palveluita. Myös muut erityisoppilaitokset tuodaan vaihtoehtoina esiin. Ammatillisen koulutuksen osalta tiedotetaan tai käynnistetään koulutuskokeiluja nuoren kiinnostukseen perustuen.Nuorten aikuisten kuntoutujien kohdalla keskeistä on tukea opiskelun jatkamista - mikäli vamman aiheuttama oireisto ja/tai fyysisen toimintakyvyn rajoitteet sen mahdollistavat.
1. Liiton vaikuttamistoiminnassa pyritään edistämään ns. sosiaalisen näkökulman huomioiminen julkisissa hankinnoissa. Sosiaaliset näkökulmat julkisissa hankinnoissa voivat kehittää muun muassa osatyökykyisten ammatillista osaamista, toteuttaa yhdenvertaisuutta ja edistää työympäristön esteettömyyttä. Vammaisten työllistyminen voisi olla myös asumispalveluiden hankintojen yksi laatukriteeri.
2. Presidentti Niinistö on ilmoittanut haluavansa puuttua nuorten syrjäytymiseen. Tultuaan valituksi presidentiksi Niinistö lupasi perustaa työryhmän pohtimaan nuorten syrjäytymisen ehkäisemistä. Hän halusi kaikkien suomalaisten miettivän, mitä asiassa voitaisiin tehdä. Invalidiliiton tavoitteena on vaikuttaa nuorten syrjäytymisen ehkäisyä pohtivaan työryhmään ja saada se huomioimaan myös vammaisten nuorten työllistymisen ongelmat yhtenä syrjäytymistä aiheuttavana tekijänä.
1. Tarjotaan Järvenpään koulutuskeskuksen opiskelijoille työelämäkokemuksia työssäoppimisjaksojen avulla. Yhteistyö liiton keskustoimiston ja Järvenpään koulutuskeskuksen välillä on alkanut jo 2011. Vuoden 2013 aikana levitetään hyviä työssäoppimisjaksokäytäntöjä myös liiton muihin toimintayksiköihin ympäri maata.
2. RAY:n sopeutumisvalmennukseen myöntämällä rahoituksella järjestetään vastavalmistuneille vammaisille nuorille suunnattu, työllistymisen haasteita käsittelevä kurssi. Kurssiin suunnitteluun ja toteutukseen osallistuvat sekä Lahden kuntoutuskeskuksen ammattilaiset että järjestöosasto.
3. Vuoden 2012-13 aikana tehdään sisäisen ja ulkoisen viestinnän keinoin entistä näkyvämmäksi liitossa jo olemassa oleva työllistymisen tukemiseen liittyvä toimintaa ja vaikutetaan viestintäkampanjoiden avulla työnantajien asenteisiin.