Invalidiliitto hakee johtajaa - viestintä, markkinointi ja varainhankinta

Nykyisen johtajamme eläköityessä haemme

JOHTAJAA – Viestintä, markkinointi ja varainhankinta

jatkamaan käynnissä olevaa kehittämistyötä sekä viemään viestinnän, markkinoinnin ja varainhankinnan kokonaisuutta seuraavaan vaiheeseen yhdessä osaavan henkilöstömme kanssa. 

Vastaat liiton viestinnän, markkinoinnin ja varainhankinnan kokonaisuudesta. Tavoitteenasi on vahvistaa liiton ja sen toiminnan tunnettuutta, sidosryhmäsuhteita sekä sisäistä viestintää. Keskeinen osa tehtävääsi on viestintä- ja markkinointistrategian kehittäminen ja uudistaminen sekä markkinointiviestinnän strateginen suunnittelu ja toteutus. Ajankohtaista on myös jatkaa yhteisen toimintakulttuurin ja sujuvien toimintamallien vahvistamista niin koko liitossa kuin viestinnän, markkinoinnin ja varainhankinnan kokonaisuudessa. 

Johtajana olet ennen kaikkea ihmisten, tavoitteiden ja muutoksen yhdistäjä. Toimit esihenkilönä kahdeksanhenkiselle viestinnän ja markkinoinnin tiimille sekä tuet myyntipäällikön johtamaa puhelinmyyntitiimiä. Varainhankinnassa vastaat kokonaisuuden suunnittelusta, kehittämisestä ja hallinnoinnista. Toimit myös liiton lehden päätoimittajana ja olet osa liiton johtoryhmää. 

Tehtävässä onnistuminen edellyttää monipuolista kokemusta viestinnän ja markkinoinnin päällikkö- tai johtotehtävistä sekä aiempaa kokemusta esihenkilönä toimimisesta. Arvostamme näyttöä vaikuttamisviestinnästä, muutosten johtamisesta sekä kyvystä kehittää toimintaa rohkeasti olemassa olevaa osaamista ja tehtyä työtä arvostaen. Aiempi kokemus johtoryhmätyöskentelystä ja varainhankinnasta katsotaan eduksi. 

Soveltuva koulutustausta on korkeakoulututkinto esimerkiksi viestinnän, markkinoinnin, journalismin, sosiaalitieteiden tai yhteiskuntatieteiden alalta. 

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työn sekä mahdollisuuden olla mukana edistämässä saavutettavaa ja esteetöntä, yhdenvertaista Suomea. Toimintaamme ohjaavia arvoja ovat ihmisarvo, ihmisoikeudet ja syrjimättömyys. Hyödynnämme liukuvaa työaikaa ja etätyömahdollisuuksia. Työskentelyäsi tukevat modernit työvälineet, esteettömät ja ajanmukaiset toimitilat Helsingin Mannerheimintiellä sekä kattavat luontoisedut.  

Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi erilaisista taustoista tulevia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia. Pidämme myönteisenä hakijan omakohtaista kokemusta vammaisuudesta.

Lisätietoja tehtävästä antavat rekrytointikumppanimme S&S Consultingista Sanna Leppäluoto, puh. 050 344 6864 ja Juho Vanhajärvi puh. 040 763 2440. Lähetä ansioluettelosi hakemuksineen oheisen painikkeen kautta viimeistään 16.9.2026.