Tapaamisessa keskusteltiin fyysisesti vammaisten ja toimintaesteisten henkilöiden työllisyyden parantamisesta sekä työelämän yhdenvertaisuudesta. Keskusteluissa nousi esiin vammaisten henkilöiden heikompi asema työmarkkinoilla ja tarve konkreettisille toimenpiteille tilanteen korjaamiseksi. Invalidiliitto korosti, että rakenteelliset ennakkoluulot, puutteelliset työnantajakannustimet ja palvelujen riittämättömyys hidastavat työllistymistä.
Tapaamisessa käytiin läpi myös ajankohtaisia keinoja tilanteen parantamiseksi vielä kuluvalla hallituskaudella. Keskeisinä keinoina Invalidiliitto esitti KEHA-keskuksen Täsmätyökykyisten osaamiskeskittymän vahvistamista riittävillä resursseilla, palkkatuen kehittämistä vammaisten työllistymisen kannustimena, kohdennettua työllistämisseteliä vammaisille nuorille sekä työhönvalmennuksen vahvistamista. Lisäksi esillä oli työolosuhteiden järjestelytuen laajentaminen myös vammaisten yrittäjien käyttöön.
Invalidiliitto painotti myös tarvetta purkaa rekrytointiin liittyvää syrjintää, lisätä esteettömyyttä sekä kehittää yksilöllisiä työllisyyspalveluja. Vammaisten ihmisten työelämäosallisuuden vahvistaminen tukee samanaikaisesti työvoiman saatavuutta, talouskasvua ja yhdenvertaisuutta Suomessa.