Invalidiliiton blogeissa

Palataanpa aikaan ennen korona -epidemiaa Suomessa. Ehdimme toteuttaa Sopivaa työtä kaikille -kiertueen tilaisuudet ennen tätä eristäytymisen aikaa. Kiertueen aikana toteutui lukuisia mieltä lämmittäviä kohtaamisia ja keskusteluja esittelypöytien äärellä.

Vammaisten ihmisten oikeuksien toteutuminen nousi yhteiskunnan arvokkaimmalle keskusteluareenalle, kun eduskunta kävi täysistunnossaan 20.2.2020 ajankohtaiskeskustelun aiheesta. Vain kuukautta myöhemmin Suomi oli siirtynyt koronaviruspandemian vuoksi poikkeusoloihin.

Invalidiliiton järjestöasiantuntijat ovat puhelinsoiton päässä, kun jäsenyhdistykset tarvitsevat neuvoja.

Olemme siirtyneet poikkeusoloihin ja päivittäin uusiin vaihtuviin näkymiin, jotka aiheuttavat suurta epätietoisuutta ja huolta.

Pysähdyn aika ajoin miettimään sanojemme merkitystä. Nyt suurennuslasin alla on sana liikuntavammaisuus ja liikuntavammaiset. Mitä se tarkoittaa? Keitä he ovat?

Koronavirusepidemia on vaikuttanut monin tavoin suomalaiseen arkeen. Valtiovalta on reagoinut toimenpiteillä ja elämme nyt poikkeustilassa. Kansallisen turvallisuuden nimissä kansalaisten perusvapauksia on rajoitettu, ja tämä on vaikuttanut mm. erilaisten tapahtumien peruuntumisiin.

Tulevaisuuden työelämän muutoksessa myös vammaisten henkilöiden yrittäjyys on merkittävä lisä maan hallituksen työllisyystavoitteen saavuttamiseen.

Sote-uudistuksen valmistelun yhteydessä on mainio tilaisuus vahvistaa kuntoutuksen merkityksellisyyden huomioimista osana yksilöllistä hoitoketjua ja palvelukokonaisuutta.

Harvat ja valitut kutsutaan valtakunnalliselle maanpuolustuskurssille. Tämä kunnia osui kohdalleni ja osallistuin loppuvuonna 2019 kurssille numero 231. Hieno kokemus, joka jatkuu joulukuisesta todistustenjaosta huolimatta - sanovat nimittäin, että "kurssi ei lopu koskaan". 

Pian on vierähtänyt vuosi suunnittelijan työtehtävissä harvinaissairaiden parissa. On aika tarkastella mitä kuluva vuosi on opettanut, ja suunnata katse ensi vuoteen. Tässä blogitekstissä kerron, miltä Harvinaiset-yksikön toiminta näyttää työntekijän näkökulmasta.