Invalidiliiton blogeissa

Tulevaisuusajattelu on taitolaji ja strateginen kyky, totesi professori Sirkka Heinonen Invalidiliiton esteettömyyskeskus ESKEn seminaarissa 14.3.2018. Sain kunnian toimia seminaarin puheenjohtajana ja saada aitiopaikalta erinomaisen katsauksen esteettömyyden ja saavutettavuuden ajankohtaisiin aiheisiin.

80-vuotias Invalidiliitto on vakiinnuttanut asemansa esteettömyyden edistäjänä.

Vammaisjärjestöt kokosivat voimansa ja tekivät yhteistyössä ensimmäistä kertaa kansalaisaloitteen. Sen tarkoitus on muuttaa voimassaolevaa hankintalakia siten, että hankintalain kilpailutusmenettelyä ei sovelleta vammaisten henkilöiden välttämättömän huolenpitoa koskevien vammaispalveluiden hankintaan.

Politik är att vilja – politiikka on tahdon asia. Näin sanoi Ruotsin pitkäaikainen pääministeri Olof Palme. Tahdon asia on myös se, miten yhteiskunta huolehtii jäsentensä mahdollisuudesta osallistua työelämään.

Helmikuun viimeisenä päivänä 28.2. vietetään kansainvälistä Harvinaisten sairauksien päivää, jonka teemana on tutkimus. Sillä halutaan muistuttaa, miten suuri merkitys tutkimuksella on harvinaissairaan elämänlaadulle ja hyvinvoinnille.

Mikä on vammaispalvelujen neuvottelupäivien tehtävä? Ketkä siellä neuvottelevat? Iso joukko pääasiassa kuntien vammaispalvelujen ammattilaisia ja muita vammaisalan toimijoita istui ja kuunteli kaksi päivää tiivistä tietotykitystä. Mutta mitä päivistä jäikään mieleen päälle pyörimään?

Invalidiliiton jäsenkyselyssä 2017 nousi esiin huolestuttava seikka siitä, että puolella vastaajista oli vaikeuksia suoriutua sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksuista.

Tässä ajankohtaisia kuulumisia Irlannin reissulta.

Jokin toimintakyvyn rajoite, vamma tai sairaus voi olla riski syrjäytyä, joutua kiusatuksi, jäädä ulos yhteisöistä, perheestä, koulutuksesta tai työstä, siten riittävästä toimeentulosta. Vamma voi aiheuttaa ylimääräisiä kustannuksia, jotka aiheuttavat köyhyyttä ja osattomuutta.

Aktiivimalli kuohuttaa ja sillä on niin puolustajia kuin vastustajiakin. Aktiivimalli on kuitenkin jo nyt voimassaolevaa lainsäädäntöä. Sen kanssa on elettävä, vaikka kansalaisaloite kerää huiman määrän allekirjoituksia ja palkansaajajärjestöt pohtivat mielenilmauksia.